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为年轻职工建起“过渡性婚房”

发布时间:2016-05-03

固安信通铁路信号器材公司不等不靠解决员工住房困难(河北日报2013.7.27新闻)


为年轻职工建起“过渡性婚房”

    本报讯(记者陈玉杰)入职不久的大学毕业生,收入有限,要想在短期内拥有一套婚房,显然“有心无力”。固安信通铁路信号器材有限责任公司针对公司大学生员工婚后无住房问题,采取为其建设过渡性婚房的方式,解决员工住房难题,也探索出了一条企业不等不靠建设保障性住房的路径。

    7月24日上午,记者来到位于固安县固安镇工业园区的信通铁路信号器材公司,进入大门的右手边,是一栋六层小楼,红墙白窗,在阳光照耀下很是艳丽。

    跟随公司员工辛春娟轻快的脚步,记者来到她位于二层的住处。这是个一室一厅的房间,70平方米左右,南北通透、宽敞明亮。

    “可以免费住三年,房租不用交一分,唯一的费用就是电费和每月10块钱的水费,床、衣柜、灶具等物件一应俱全。”小辛灿烂的笑容一直挂在脸上。

    2010年,小辛从石家庄铁路职业技术学院毕业,当年被公司录用。来自涞源县的她一直住在公司集体宿舍,去年结婚后,向公司提出申请,并选择2012年12月12日这样一个好日子,从集体宿舍搬进了过渡性婚房。

    固安信通是一家从事铁路信号器材产品的研究、开发与制造,并提供技术咨询与服务的民营企业,科技含量高,需要大量人才,公司大学生的比例占到了一半。“到我们这里来的大学生,大都家庭条件一般,且大多是外地的。前几年,很多人由于买不起房辞了职,他们对公司也有感情,但抵不过现实压力。这里离北京近,有高薪的诱惑,他们宁肯做‘北漂’,这让公司人才流失严重。为了更多地留住企业所需人才,让年轻人能安心在企业工作,就要努力为员工解决实际困难。”公司总经理邸志军说。

    2009年,公司决定建“过渡性婚房”,最终的建设费用超过了450万元。建起的36套过渡房,免费提供给符合条件的大学生,还提供免费的一日三餐,减轻了这些年轻人的压力。“固安紧邻北京,房价每平方米少则六七千,多则上万。父母供我们上学,已经拿不出多少钱买房,即使租房,像我们现在住的房子每月也得一千多元。公司提供免费住房,三年下来,也就差不多攒够了首付。过渡性婚房对我们来说太重要了。”来自四川绵阳的周飞说。

    公司人力资源部经理朱明英给记者提供了一份过渡性婚房管理制度,其中规定,夫妻双方均在公司工作满两年及以上,其中一方具有本科及以上学历或双方均为大专及以上学历;或夫妻中一方在公司工作满两年及以上,具有本科及以上学历,已婚外地(固安、北京以外地区)员工,可申请入住。而对于在公司工作满三年及以上的外地已婚女员工,本科及以上学历,若在休完产假后回公司上班,且需有家属为其照顾婴儿,可向公司申请临时入住,入住时间截止到婴儿满周岁为止。


    朱明英表示,如果有特殊情况,三年后还可以办理一年的延期手续。

    据了解,固安信通不久后将要搬迁,而在新厂房,建设了200人的宿舍以及40套过渡性婚房。“我们要把福利进行到底。”朱明英笑着说。

    邸志军认为,企业在发展的同时,还要有创新思维,要根据自身情况建设符合自身需求的保障性住房。“企业建房子,入住更快、效率更高。总起来说,要用自己的方式解决职工住房困难的问题。”